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3 avril 2012 2 03 /04 /avril /2012 07:00

Le printemps, c’est aussi la période des évaluations, des bonus, des augmentations et autres promotions. Bien évidemment, Papa Gâteau et moi sommes passés par là ces derniers jours, pas toujours marrant mais une étape obligatoire au boulot. Du coup, on a décidé de faire passer à Little Star son entretien d’évaluation. Il n’y a pas de raison, elle aussi elle doit remplir ses objectifs !

 

Identité du salarié : Little Star

 

Fonction : bébé – CDI à plein temps, embauchée le 10 février 2011 à 9h20

 

Points forts :

  • Bonne humeur permanente
  • Reine de beauté (et je vous mets au défi d’en trouver une plus belle…)
  • Intelligence incroyable (tu ne parles pas encore mais on sent bien que tu as hérité des neurones de Maman…)

Points d’amélioration :

  • Cacas bioniques un peu trop fréquents, il serait de bon aloi de freiner ton transit
  • Un peu feignante (tu comptes te mettre à marcher toute seule quand, fripouille ? On ne va te porter toute ta vie…)
  • Rechigne un peu à manger avec ses parents

 

Evolution de carrière : devenir une jolie petite fille (ce qui est en très bonne voie)

 

Objectifs de l’année à venir :

  • Marcher toute seule
  • Avoir 6 mots de vocabulaire au moins
  • Commencer à se servir du pot
  • Commencer à rendre quelques petits services à ses parents

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